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商品訊息功能



商品訊息描述



3+ 磁鐵色紙-RD02五入組


人氣商品◆本產品具有磁性,可吸附於鐵材處

◆搭配白板筆塗鴉記事

◆發揮創意自由裁型

◆空間佈置或作為教具使用

◆通過歐盟八大重金屬檢測

◆符合EN-71、ROHS、REACH高標準認證

◆台灣製,40年的橡膠磁鐵技術值得您信賴





商品訊息特點



辦公用品
  • 裝飾類
  • 收納類
  • 黏貼類
  • 組合
  • 其他




熱銷產品

最暢銷產品

品牌:3+ Magi Mags
尺寸:15cm x 15cm|此組合包為5入/組
厚度:0.5mm
材質:橡膠磁鐵、紙
產地:台灣















保固期

1年保固期









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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社台北6日電)中國大陸今年春節期間境外旅遊人次約615萬人,年增7%,推估陸客出境消費近1000億元(約新台幣4600億元);境內遊客有3.44億人次,年增13.8%,旅遊總收入為人民幣4233億元,年增15.9%。

根據大陸旅遊局網站,陸出境遊散客和自由行人數增加,高端出境遊成長迅速。

客源方面,出境市場從沿海發達地區和北上廣深等一線城市向二、三線城市的內陸地區延伸,如廣西自治區出境人數增加明顯,在出境遊客源省分中排名提升。

春節期間,全大陸共接待遊客3.44億人次,旅遊總收入4233億元(新台幣1兆9500億元),也就是人均旅遊花費1230元。

人民網報導,攜程旅遊集團與中國旅遊研究院發布的報告指出,消費者今年春節在攜程網購買的自由行產品人均消費9000元,年成長12%。

以旅遊費用加上目的地購物消費人均1.5萬元、出境旅客615萬人計算,大陸遊客今年春節出境花費近1000億元。

攜程旅遊集團並發布了2017年春節出境遊人氣排名前10名的國家與地區,依次是:泰國、日本、香港、南韓、新加坡、印尼、美國、越南、台灣、馬來西亞。1060205

工商時報【邱琮皓╱台北報導】

周休二日新制「休息日」上路後,外界出現許多疑義,例如勞工在休息日約定與雇主出勤,但未按照原定時數出勤,剩餘時數應當請假扣除,勞動部長郭芳煜上周在立院接受質詢時認為用請假的概念,恐將損害勞工權益,但經過專家學者討論,勞動部預計會遵從過去函釋方向,讓休息日同意出勤後,請假沿用舊規定。

同意沿用舊規定,郭芳煜表示,絕對是要優先考量勞工權益,但為慎重起見,所以請學者專家提出意見評估,經過研議,依照1987年、1993年函釋,認為這些規定不會影響到勞工權益,「當初的顧慮多餘了」,也釐清了疑惑。

即勞工同意在休息日出勤8小時,但工作6小時後須請假2小時早退,需比照國定假日同意出勤請假做法,依請假事由給加班費。

例如勞工請病假,則後2個小時加班費減半;若請事假,後2個小時不給付加班費,並可能影響到勞工全勤,但是請家庭照顧假,後2個小時不給付加班費、且不影響全勤。

若勞工同意在休息日出勤,卻遇上颱風等天災停班,該如何給付加班費?勞動部官員私下表示,這部分過去沒有解釋,但颱風停班不可歸責於勞資雙方,而休息日當日本薪照給、加班費依照實際出勤時數給付。

例如勞工同意在休息日出勤8小時,但工作3小時後,遇到下午停班,雇主休息日本薪照給外,而加班費只需給3小時,「但還需要討論」。

勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨解釋,依照過去行政院勞委會在1993年函釋,勞工原已同意於假日出勤,之後請事、病假致未全日出勤時,除當日工資仍應照給外,當日請假時間的工資如何發給,依勞工請假規則中事、病假給薪規定辦理。

另外,內政部在1987年也有函釋規定,「如果雇主在事前徵得勞工同意於休假日工作,就代表勞工有休假日工作的義務」。

但如果雇主未與勞工約定休息日出勤時數,僅要求勞工當天出勤加班,謝倩蒨表示,則將回歸母法的加班費計算方式,加班1至4小時給4小時加班費、超過4小時未滿8小時給8小時,以此類推。

但如雇主要求勞工以請假的方式來規避加成薪資,勞動部政務次長廖蕙芳說,請病假、事假的發動權在勞工手上,所以勞工可以拒絕請假。

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